El trabajo es escaso en tiempos de crisis global y nacional. Hay poco y somos muchos los que nos postulamos. Por eso también hay mucho de viveza en los pedidos veamos:
. Piden muy jóvenes para no pagarles nada debido a que "como te doy el trabajo para que tengas experiencia" como si se trabajara menos por eso de tener que adquirir experiencia. Entonces se supone que si es una persona mayor de 30 y tiene experiencia va a pedir bastante de sueldo. No es así va a pedir lo que se paga en estos días o lo que le alcanza para sostenerse.
. Los empleadores piden esto más esto más esto más esto y no están dispuestos a pagar todo eso que piden. Si pedís cincuenta mil cosas pagad vuestra exigencia.
. Se ningunea a la persona que está buscando trabajo desde el momento que no se le contesta cuando se le envía un CV a una consultora o a una empresa. Creo que la educación no se puede perder en ningún momento aunque tengas diez mil CV hay que contestar " revisaremos tu CV " " Muchas gracias " o lo que corresponda. En la mayoría de los casos los recursos humanos ni se toman el tiempo para eso. Es una falta total de respeto.
. El que es viejo porque es viejo, el que es jóven porque es jóven. El que no es agraciado porque no es agraciado. El que tiene un arito en la oreja porque tiene un arito en la oreja. Dejemos de hacerle perder el tiempo a la gente ¿ qué se busca cuaándo se busca un empleado ? ¿alguien competente o una cara bonita ?. ¿ alguien que pueda tomar el trabajo con seriedad y responsabilidad o que meramente cumpla con el horario ?. Tuve compañeros que tenían el pelo largo y eran puntuales y supereficientes. He tenido compañeros que no eran agraciados pero eran muy inteligentes y muy cumplidores con su tarea. He visto de todo en mi vida.De todo como en la vida real.
Quienes buscamos trabajo pedimos respeto tal cual lo pediría una empresa si busca un trabajador. Que no te tomen el pelo. Que sepan que no se puede especular con la necesidad de cada persona. Que para los que nos hemos criado con la cultura del trabajo es valioso y sabemos apreciarlo como tal. Pero bueno que tal un poco de feedback.
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